Построй карьеру вместе с нами!

Сегодня в сфере IT существует огромное количество полезных и интересных профессий, работа программистом — одна из них. Но что же выбрать новичку, чтобы не перегореть и не потерять интерес к разработке? Рассматривать этот вопрос можно под разными углами. Со стороны наиболее доступных или востребованных направлений.

Начнем по порядку. Какую же сферу будет проще освоить новичку? Правильно, веб-разработка! Она разделяется на три основных направления: фронтенд, бэкенд и фулстек.

• Frontend-разработчик — это специалист, занимающийся разработкой пользовательского интерфейса. Другими словами, перед ним стоят задачи по реализации всех тех элементов, которые видит юзер на странице. Его главная цель — оживить макет сайта.
• Backend-разработчик — это IT-специалист, который реализует серверную часть сайтов и сервисов. Он разрабатывает архитектуру сервиса, организовывает работу баз данных, настройка сервера и резервного копирования.
• Fullstack-разработчик — это программист, который сочетает функции двух предыдущих специалистов. В его задачи входит как разработка пользовательского интерфейса, так и создание бизнес-логики, настройка функционирования сервиса и работа с базами данных.

Мы упомянули 3 наиболее простых сферы для освоения новичком. Но а какие вакансии IT являются наиболее актуальными и перспективными?

• Data Science — одно из наиболее молодых направлений в IT. Суть этого направления заключается в создании связей между разработчиками, тестировщиками и пользователями.
• Тестирование — актуально всегда. Вакансии тестировщиков явно не собираются сокращаться в ближайшие годы. Ведь сегодня разрабатываются десятки и сотни приложений, сервисов, сайтов и т.д., которые нуждаются в тщательном контроле.
• Веб-разработчик — по совместительству одно из наиболее популярных и простых направлений для старта карьеры. IT компании охотно публикуют вакансии веб-разработчиков, ведь сегодня каждая первая организация нуждается в собственном сайте.

Боишься, что твои знания и навыки потеряют актуальность? Зайдя на любой сервис по поиску работы (тот же HH.ru), можно заметить, какое количество вакансий IT компании публикуют ежедневно. А значит, актуальность этого направления только продолжает расти. Если нет четкого представления о будущей профессии, то можно попробовать влиться в наиболее приоритетные направления у работодателей. Ну, или в любой непонятной ситуации учи Java Script, когда-нибудь пригодится =)

Работа в сфере IT – недостижимая мечта для многих, ведь для этого нужно быть практически гением. А что если мы скажем, что именно ты сможешь стать разработчиком и получишь свой первый опыт работы в IT?

А теперь подробнее разберемся с тем, что нужно для того, чтобы работать в IT?

1. Четкий выбор сферы специализации. Невозможно построить карьеру без четкого понимания того, в какой области ты вообще хочешь развиваться. На основе этого выбора ты подберешь свой первый стек технологий, который будешь осваивать. Это не значит, что теперь ты будешь заниматься исключительно выбранной деятельностью, однако правильно выбранное направление поможет быстрее продвинуться по карьерной лестнице.

2. Учить английский язык. Будем честны, это один из мета навыков, которой может пригодиться в любой сфере (и не только в IT). Большая часть документаций и обучающих материалов написана на английском языке, поэтому было бы неплохо понимать его хотя-бы на уровне чтения документации.

3. Самостоятельность. К сожалению, с большинством трудностей придется справляться. Запомни, прежде чем обращаться за помощью к коллегам, стоит попробовать разобраться со всем своими силами.

4. Прокаченные Soft Skills. Это миф, что разработчикам, да и айтишникам в целом, не нужно общаться с другими людьми. Одна из специфик такой работы – постоянные митапы и созвоны, где приходится объяснять почему ты выбрал именно такой подход для решения поставленной задачи.

5. Умение искать ответы на вопросы. В процессе обучения и дальнейшей работы у тебя будут постоянно возникать вопросы. И с ростом твоего опыта их количество будет пропорционально расти. Запомни, теперь поисковик — твой самый близкий и надежный друг, который поможет познать все тайны мироздания (ну или хотя бы основы программирования).

Ну а если ты хочешь не просто освоить востребованную профессию, но и получить гарантию дальнейшего трудоустройства, то приглашаем тебя в наш Центр Карьеры. Там ты всего за 3 месяца углубишься в профессию фронтенд- или бэкенд разработчика и получишь свой первый коммерческий проект.

Выбор технологий, которые придется изучать зависит от выбранной специализации. Чтобы лучше понять какие конкретно навыки тебе нужны стоит изучить предложения от потенциальных работодателей.

1. Java разработчик. Вакансии по этой специальности требуют уверенного владения хотя бы одним фреймворком, таким как Spring, Spark, JUnit и т.д. Соответственно, у разработчиков, которые знают более одного фреймворка шансы значительно выше. Также требуются уверенные знания Java Core и Hibernate.

2. Вакансии Frontend разработчика. Как правило, на эту должность от кандидата требуется знание HTML, CSS, JavaScript и TypeScript. Но это лишь базовый стек знаний, в зависимости от компании набор дополнительных навыков может отличаться.

3. Вакансии Python разработчика включают обширный набор компетенций. А именно: FastApi, Django, знание ООП, Flask и asyncio.

4. **Вакансии тестировщика **на удаленке включают требования в опыте составления чек листов и тест-кейсов. Также необходимо уметь проводит функциональное и нефункциональное тестирование, ну и конечно вести документацию.

Не стоит также забывать про общие требования, которые актуальны для большинства профессий. Одним из таких требований является знание английского языка. Так большая часть информации написана именно на нем, то разработчику необходимо хотя бы базово его изучить.

Не менее популярным требованием является знание Git и умение работать с чужим кодом. Так как зачастую работа программистом подразумевает взаимодействие с предыдущими версиями проектов. А для этого необходимо взаимодействовать с репозиторием и уметь откатывать изменения обратно, чтобы вносить правки и масштабировать приложение или сервис. Также не менее важным будет опыт работы с базами данных и SQL запросами.

Стать IT-специалистом стало для многих заветной мечтой. Ведь они могут работать из любой точки мира, реализовывать крутые проекты и заниматься тем, что им нравится. Однако как туда попасть, особенно тем, кто никогда не имел опыта в этой сфере?

“Работа в IT без опыта” — согласись, звучит как сказка или область фантастики. Но мы-то знаем, что это реальность. В Центре Карьеры Fortech ты сможешь освоить всю необходимую базу, получить свой первый опыт коммерческой разработки и гарантированное трудоустройство после окончания обучения.

Сегодня можно встретить вакансии тестировщика без опыта или вакансии разработчика без опыта, а значит спрос превышает количество предложений. Для многих работа в IT с обучением — это эффективный способ освоить новую профессию и начать карьеру. Помимо этого начинающий разработчик может самостоятельно осваивать необходимые навыки или пройти обучение на специализированных курсах.

Сначала успокоим тебя, найти работу программиста можно и без образования. Но есть нюанс. В таком случае всю необходимую базу знаний придется осваивать самостоятельно. И если без профильного образования найти работу получится, то без навыков и соответствующего бэкграунда будет сложно.

Ведь вакансии IT без опыта — это не редкость. Однако далеко не каждый работодатель готов брать на себя риски и принимать в команду, новичка без какого-то либо реального подтверждения знаний. Хорошо, но как тогда получить этот самый опыт?

На самом деле вариантов много:

1. Пройти курсы. Самый простой, но и самый ненадежный способ устроиться на работу программистом. Казалось бы, всю нужную информацию нашли, переработали и преподнесли на блюдечке с голубой каёмочкой. Проблема в том, что полученных знаний и навыков может быть недостаточно, так ещё и параллельно с тобой эти курсы будут заканчивать десятки выпускников (и сюрприз, им всем нужна работа). Так что этот вариант остается достаточно сомнительным. Но если уж решил им воспользоваться, то для начала стоит попробовать заниматься самостоятельно.

2. Выполнять тестовые задания. Да, придется поработать на свое портфолио. Большинство работодателей отправляют потенциальным кандидатам задания для оценки их способностей. Выполнив 5-6 таких заданий вы создадите базу для того, чтобы найти свою первую работу в сфере IT без опыта коммерческой разработки.

3. Центры обучения. Это действительно рабочий вариант для тех, кто готов потратить 2-3 месяца на усиленное погружение в будущую профессию. В чем их отличие от курсов? Вся разница в подходе к обучению и гарантированном трудоустройстве. По сути — это работа в IT с предварительным обучением. Кстати, Fortech придерживается такого подхода к набору новичков в сфере разработки.

4. Pet-проекты. Это вариант для самых вдохновленных и целеустремленных ребят. Возможно он подойдет и тебе. Попробуй самостоятельно реализовать несколько проектов, которые могли бы иметь коммерческую ценность (калькуляторы и to do листы не в счет). Так ты и портфолио соберешь, и креатив проявишь и поработаешь над тем, что реально интересно.

Подведем итог. Наличие специального технического образования не так важно, как может казаться. Однако его наличие существенно повышает вероятность успешного трудоустройства для разработчика. Ведь его наличие говорит о том, специалист как минимум знает базу и может решать коммерческие задачи. Однако и слепо надеется на него не стоит, так как работодатель в первую очередь смотрит на наличие профессионального бэкграунда. Однако найти работу программистом без опыта реально, ведь существуют стажировки и центры карьеры, которые помогут успешно освоиться в профессии.

Очевидно, что навыки и знания в области разработки не с потолка берутся. А значит, что даже самым серьезным Senior-разработчикам с опытом не менее 100 лет приходилось с чего-то начинать. Важно понимать, программистами не рождаются, ими становятся.

Однако не будем лукавить, новичку и правда проблематично получить свой первый опыт коммерческой разработки. Ведь сегодня существует десятки школ IT, которые минимум 2 раза в год выпускают новых специалистов. И кажется, что среди такой конкуренции найти работу в IT сфере без опыта просто невозможно.

Но мы считаем иначе. Так как же устроиться на свою первую работу программистом? Поехали разбираться:

1. Выбор направления. Существует целый ряд направлений и сфер в IT. Одним из таких является область веб-разработки. Это одно из наиболее доступных направлений для новичков в сфере разработки. Начинающий программист может начать развиваться в сторону fullstack, frontend или backend.

2. Подбор обучающих материалов. На основе выбранного направления необходимо составить план обучения. Существует несколько подходов к обучению. Так к примеру, начинающий программист может обратиться за помощью на курсы или поступить в государственное учебное заведения. Также необходимой базе можно обучиться используя материалы из интернета, бесплатные туториалы и гайды.

3. Практика. К сожалению, без прохождения практики освоение теории не имеет смысла. Все полученные знания необходимо закрепить путем решения задач. Отработанные навыки впоследствии можно применить для того, чтобы собрать своё портфолио.

4. Реализация Pet-проектов. Будем честны, чем больше у программиста багаж выполненных задач, тем больше доверия к нему у потенциального работодателя. За счет создания собственных проектов можно не просто повысить уровень мастерства, но и собрать портфолио, которое потом можно будет демонстрировать работодателям.

Найти работу программиста можно и не имея достаточного опыта в коммерческой разработки. Однако все зависит от уровня энтузиазма, желания развивать собственные навыки и умения искать подход к решению задач.